안녕하십니까.
이노폴리스벤처협회 사무국입니다.
 

한국산업인력공단에서는 기업 재직자의 직무능력 향상과 인재육성을 지원하기 위해
「사업주 직업능력개발훈련」 제도를 운영하고 있습니다.
 

본 제도는 사업주가 소속 근로자의 직무능력 강화를 위해 실시하는 교육훈련에 대해 훈련비를 지원하는 제도로,
기업의 인력개발 부담을 완화하고 실무 중심 역량 향상을 돕는 다양한 형태의 훈련이 포함되어 있습니다.

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1. 사업주 직업능력개발훈련 개요

 

• 지원대상: 고용보험에 가입된 사업장

• 지원규모: 우선지원대상기업 기준 고용보험 직업능력개발사업 보험료의 최대 240% 한도 (최소 500만 원 이상 지원)

• 훈련형태: 사내훈련, 외부위탁훈련, 공동훈련 등

• 훈련시간: 4시간 이상

• 강사요건: 해당 분야 1년 이상 실무 또는 교육경력 보유자
   

※ 고용24 및 HRD-Net 시스템을 통해 과정 승인, 훈련실시, 결과보고 후 비용지원이 이루어집니다.

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2. 주요 훈련 유형

(1) 기업가치+(플러스) 훈련

(공동훈련 중심 프로그램)
 

기업가치+훈련은 동일 지역 및 유사업종 기업들이 함께 참여하는 공동훈련 형태의 프로그램으로,
대표기업이 주관하여 참여기업과 함께 실무 중심 훈련을 진행합니다.
 

• 지원대상: 우선지원대상기업

• 훈련형태: 동일 권역 내 유사업종 간 집체 공동훈련

• 훈련시간: 4시간 이상

• 훈련장소: 기업 또는 협·단체 보유 시설(1인당 1.5㎡ 이상 확보)

• 참여형태: 대표기업 + 참여기업(2개 이상), 기업별 1~10명 참여

• 주요내용: 재직자 직무향상훈련, 신기술분야(스마트공장·3D프린팅·첨단소재 등) 중심

• 운영특징: 대표기업이 훈련행정 절차를 수행하며, 참여기업과 비용을 분담
   

해당 프로그램은 기업 간 협력훈련을 통해 네트워크를 구축하고
중소기업의 인력양성 역량을 높일 수 있는 제도입니다.
참여기업은 한국산업인력공단 지부·지사에 상시 신청 가능합니다.
 

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(2) 기업훈련 탄력운영제(HRD-PASS)

(유연한 훈련 운영 제도)
 

기업훈련 탄력운영제는 기업이 한 번의 훈련계획 승인으로
다수의 훈련과정을 일괄 인정받아 보다 자율적으로 운영할 수 있는 제도입니다.
 

• 사업기간: 선정일 ~ 2025년 12월 31일

• 신청기간: 2025년 1월 2일(목) ~ 10월 31일(금)

• 신청방법: HRD-Net 행정지원시스템 온라인 신청

• 대상기업: 고용보험 가입 기업 (전 산업 가능)

• 훈련시간: 1시간 이상 가능

• 특징: 기업가치+훈련과 병행 가능, 훈련 내용·시간·장소 등 변경 시 유연한 반영 가능
   

본 제도는 기업이 내부 일정과 여건에 맞춰 훈련을 운영할 수 있도록 행정 절차를 간소화한 제도이며,
예산 조기 소진 시 조기 마감될 수 있습니다.
 

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회원사 여러분의 많은 관심과 참여를 부탁드립니다.
본 제도를 통해 재직자 역량을 강화하고,
기업의 교육비 부담을 줄이시기 바랍니다.
 

감사합니다.